嵯峨野病院 看護師(正職員)

嵯峨野病院 看護師(正職員)

nurse002嵯峨野病院は慢性期を専門とする病院であり、その看護は職員行動規範でもある「まごころ医療宣言」が基本になっています。より良質で温かな看護をご提供するために院内の各所に掲示されている「まごころ医療宣言」。この10項目にのぼる宣言によって患者様の権利を守り、医療を提供する側の立場を明確にしています。
嵯峨野病院には要介護度や医療区分が高い状態の患者様が多いため、多職種の連携によって少しでも快適に、少しでもゆったりとお過ごしいただける病院を目指しています。

院内保育所、寮制度有ります

遠方から就業を希望する方や、お子様がいらっしゃる方でも安心して働いていただけるよう、充実した育児短時間勤務等の制度や職員寮、院内保育所(託児所)があります。詳しくは福利厚生のページをご覧ください。

募集要項

仕事内容病棟での看護業務全般(急性期と違いベッドサイドでしっかりと看護業務が出来ます)
応募資格看護師免許所持者(新卒は取得予定者)
※敷地内禁煙のため喫煙者は応募ご遠慮下さい
※感染対策に意識の高い方が望ましいです
勤務地〒616−8251
一般財団法人仁風会 嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院
京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地
TEL:075-464-0321(求人問合せ先)
勤務時間日勤 8:30〜17:15(実労働時間7時間45分)
早出 7:00〜15:45
遅出 10:15〜19:00
夜勤 16:30〜 9:00(原則通し夜勤月4回程度)
※日勤専従・夜勤専従希望者も応募可
残業 月0〜2時間程度
給与【正 職 員】
*看護師(21歳初任給例)
月給 301,300円~
内訳:所定内給与250,700円
   夜勤手当48,000円(月4回として)
   日祝勤務手当2,600円(月2回として)

※中途の方は、面接時に現在の給与もしくは年収が分かる資料(給与明細・源泉徴収票など)をお持ちください。

賞与:年2回(実績4.0ケ月)
給与改定:年1回

通勤手当:規定に基づき月限度額5万円まで支給
待遇・
福利厚生
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度有(3年以上勤務)
寮制度有:1R新築個室(10畳)・空調・バス(オート)・シャワートイレ・玄関モニター完備(家賃32,500円/月額)
院内保育所(託児所)有
・給食:補助有(個人負担額1食280円は給与より控除)
・定年制:有(満60歳)継続雇用制度有
・駐車場:有(マイカー通勤可)
休日・
休暇
4週8休制による完全週休2日(指定休日制)
年間休日数109日

休暇制度:慶弔休暇・特別休暇他
有給休暇:入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与 有給休暇消化率95%以上

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嵯峨野病院 看護師(正職員)

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