嵯峨野病院 介護職員（正職員）
嵯峨野病院の介護は、看護師やリハビリ各療法士などとの協働が基本ですので、介護職だけで働く環境ではありません。いろいろな職種からの刺激があり、積極的に多職種の知識を吸収できるので、働いているだけでもスキルアップしている実感があります。
このページの介護職求人は、資格が無くても応募することができます。豊かな緑と、京都の名刹に囲まれた嵯峨野病院で、介護の仕事をしてみませんか？ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
院内保育所、寮制度有ります
京都府の福祉人材育成についての認証を取っており、職員の就業環境改善について前向きに取り組んでいます。
遠方から就業を希望する方や、お子様がいらっしゃる方でも安心して働いていただけるよう、寮制度と院内保育所（託児所）があります。詳しくは福利厚生のページをご覧ください。
募集要項
| 仕事内容 | 病棟での介護業務全般 |
| 応募資格 | 介護に興味を有する方 ※未経験者は先輩職員が責任を持って指導します。 ※敷地内禁煙のため喫煙者は応募ご遠慮下さい。 【こんな方歓迎しております！】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・以下の資格のいずれかをお持ちの方 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 介護職員基礎研修 介護福祉士 |
| 勤務地 | 〒616−8251 一般財団法人仁風会 嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院 京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地 TEL：075-464-0321（求人問合せ先） |
| 勤務時間 | 日勤 8:30〜17:15（実労働時間7時間45分） ※早出・遅出シフト有 早出 7:00〜15:45 遅出 10:15〜19:00 夜勤 16:30〜 9:00（原則通し夜勤月4回程度） 残業 月0〜2時間程度 |
| 給与 | 【正 職 員】 月給 241,400円～ (夜勤4回／月、日・祝2回／月として） ※介護職員処遇改善加算（38,600円）を含む 賞与：年2回（実績4.0ケ月） 給与改定：年1回 通勤手当：規定に基づき月限度額5万円まで支給（マイカー可） |
| 待遇・ 福利厚生 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度有（3年以上勤務） 寮制度有：1R個室寮(10畳)・空調・バス（オート）・シャワートイレ・玄関モニター完備（家賃32,500円／月額） 院内保育所(託児所）有 ・給食：補助有（個人負担額は給与より控除） ・定年制：有（満60歳の属する給与締め日）継続雇用制度有 ・駐車場：有（マイカー通勤可） |
| 休日・ 休暇 | 4週8休制による完全週休2日（指定休日制） 年間休日数109日 休暇制度：慶弔休暇・特別休暇他 有給休暇：入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与 |