嵯峨野病院 介護福祉士(正職員)

嵯峨野病院 介護福祉士(正職員)

嵯峨野介護嵯峨野病院では看護師やリハビリの各療法士などとの協働が基本ですので、介護職だけで働く環境ではありません。職種の壁を越えてお互いが協力し合える職場だからこそ、いろいろな職種に関わることができ、積極的に多職種の知識を吸収できるので、働いているだけでもスキルアップしている実感があります。
嵯峨野病院は慢性期専門の病院ということで、急性期のような慌ただしさは無く、比較的静かでゆったりとした時間の流れの中で、良質な療養環境を築いています。患者様のお気持ちに寄り添った、やさしく温かな介護を目指しています。

院内保育所、寮制度有ります

京都府人材育成認証制度

京都府の福祉人材育成についての認証を取っており、職員の就業環境改善について前向きに取り組んでいます。遠方から就業を希望する方や、お子様がいらっしゃる方でも安心して働いていただけるよう、寮制度と院内保育所(託児所)があります。詳しくは福利厚生のページをご覧ください。

募集要項

仕事内容病棟における介護業務全般、レクリエーション企画・実施等
応募資格介護福祉士国家資格取得者又は取得見込みの方
※未経験者は先輩職員が責任を持って指導します
※敷地内禁煙のため喫煙者は応募ご遠慮下さい
※感染対策に意識の高い方が望ましいです

【こんな方歓迎しております!】
・新卒、第二新卒OK
・年齢不問
・ブランクはあるが介護の資格を活かしたい方!
勤務地〒616−8251
一般財団法人仁風会 嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院
京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地
TEL:075-464-0321(求人問合せ先)
勤務時間日勤 8:30〜17:15(実労働時間7時間45分)
※早出・遅出シフト有
早出 7:00〜15:45
遅出 10:15〜19:00
夜勤 16:30〜 9:00

残業 月0〜2時間程度

※日勤のみを希望される場合も応募可能です
給与資格経験年数100%加算
【正 職 員】
月給 253,400円~
(夜勤4回/月、日・祝2回/月として)
※介護職員処遇改善加算(38,600円)を含む

賞与:年2回(実績4.0ケ月)
給与改定:年1回

通勤手当:規定に基づき月限度額5万円まで支給(マイカー可)
待遇・
福利厚生
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度有(3年以上勤務)
寮制度有:1R新築個室寮(10畳)・空調・バス(オート)・シャワートイレ・玄関モニター完備(家賃32,500円/月額)入居条件有
院内保育所(託児所)有
・給食:補助有(個人負担額1食280円は給与より控除)
・定年制:有(満60歳の属する給与締め日)継続雇用制度有
・駐車場:有(マイカー通勤可)
休日・
休暇
4週8休制による完全週休2日(指定休日制)
年間休日数109日

休暇制度:慶弔休暇・特別休暇・育児休業他
有給休暇:入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与

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嵯峨野病院 介護福祉士(正職員)

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