京都南西病院 介護福祉士（正職員）
介護の業務にはもちろん大変な仕事もありますが、職員同士の情報共有がしっかり行われていることや、病院に医師が常駐しているため、時間を問わず安心して業務に集中することができる環境です。
京都南西病院の介護は、どんな時も患者様の立場で物事を考えながら進めていきます。優しく温かな介護を目指して自己研鑚を続けることは、技術面と精神面の両方をスキルアップできる機会となるはずです。
応募に際してご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
院内保育所、寮制度有ります
京都府の福祉人材育成についての認証を取っており、職員の就業環境改善について前向きに取り組んでいます。
遠方から就業を希望する方や、お子様がいらっしゃる方でも安心して働いていただけるよう、寮制度と院内保育所（託児所）があります。詳しくは福利厚生のページをご覧ください。
募集要項
| 仕事内容 | 病棟における介護業務全般、レクリエーション企画・実施等 |
| 応募資格 | 介護福祉士国家資格取得者、又は取得見込みの方 未経験者は先輩職員が責任を持って指導します。 ※敷地内禁煙のため喫煙者は応募ご遠慮下さい。 ※感染対策に意識の高い方が望ましいです ※日勤のみを希望される場合も応募可能です |
| 勤務地 | 〒612−8494 一般財団法人仁風会 京都南西病院・京都南西病院介護医療院 京都市伏見区久我東町8番地22 TEL：075-922-0321（求人問合せ先） |
| 勤務時間 | 日勤 8:30〜17:15（実労働時間7時間45分） 早出 7：00～15：45 遅出①10：15～19：00 遅出②11：15～20：00 遅出③12：15～21：00 夜勤 16:30〜 9:00 残業 月0〜2時間程度 ※日勤のみを希望される場合も応募可能です |
| 給与 | 【正 職 員】 月給253,400円～ (夜勤4回／月、日・祝2回／月として） ※介護職員処遇改善加算（38,600円）を含む 賞与：年2回（実績4.0ケ月） 給与改定：年1回 通勤手当：規定に基づき月限度額5万円まで別途支給（マイカー可） |
| 待遇・ 福利厚生 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度有（3年以上勤務） 寮制度有：1DK個室マンション・空調・バス・トイレ・オートロック完備（家賃30,000円／月額） 院内保育所(託児所）有 ・給食：補助有（個人負担額は給与より控除） ・定年制：有（満60歳の属する給与締め日）継続雇用制度有 ・駐車場：有（マイカー通勤可） |
| 休日・ 休暇 | 4週8休制による完全週休2日（指定休日制） 年間休日数109日 休暇制度：慶弔休暇・特別休暇・育児休業他 有給休暇：入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与 |