京都南西病院 介護職員（正職員）
京都南西病院は療養病床と地域包括ケア病棟を併せ持つ病院で、主に高齢の患者様を対象としている事から、介護職なくして運営は成り立ちません。職種を越えた協力体制による患者様のケアを目指している事はもちろんですが、業務以外の部分でも職種を問わず職員同士が明るく会話できる職場でもあります。
このページの求人では、介護職員初任者研修（旧ヘルパー）を修了した方や、資格をお持ちでない方を募集しています。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
院内保育所（託児所）あります
京都府の福祉人材育成についての認証を取っており、職員の就業環境改善について前向きに取り組んでいます。
小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働いていただけるよう、院内保育所を完備しています。詳しくは福利厚生のページをご覧ください。
募集要項
| 仕事内容 | 病棟での介護業務全般 |
| 応募資格 | 介護に興味を有する方 未経験者は先輩職員が責任を持って指導します。 ※感染対策に意識の高い方が望ましいです ※日勤のみを希望される場合も応募可能です ※受動喫煙の防止および防火の観点から、病院内と駐車場等を含む敷地内全域において禁煙（電子タバコ等含む）としています。患者様とそのご家族から、安心して入院できるといったお声も頂戴していますので、ご協力をお願いいたします。 |
| 勤務地 | 〒612−8494 一般財団法人仁風会 京都南西病院・京都南西病院介護医療院 京都市伏見区久我東町8番地22 TEL：075-922-0321（求人問合せ先） |
| 勤務時間 | 日勤 8:30〜17:15（実労働時間7時間45分） 早出 7：00～15：45 遅出①10：15～19：00 遅出②11：15～20：00 遅出③12：15～21：00 夜勤 16:30〜 9:00（原則通し夜勤月4回程度） 残業 月0〜2時間程度 ※日勤のみを希望される場合も応募可能です |
| 給与 | 【正 職 員】 月給241,400円～ (夜勤4回／月、日・祝2回／月として） ※介護職員処遇改善加算（38,600円）を含む 賞与：年2回（実績4.0ケ月） 給与改定：年1回 通勤手当：規定に基づき月限度額5万円まで別途支給（マイカー可） |
| 待遇・ 福利厚生 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度有（3年以上勤務） 寮制度有：1R個室マンション(10畳)・空調・バス・トイレ・エアコン完備（家賃30,000円／月額） 院内保育所(託児所）有 ・給食：補助有（個人負担額は給与より控除） ・定年制：有（満60歳の属する給与締め日）継続雇用制度有 ・駐車場：有（マイカー通勤可） |
| 休日・ 休暇 | 4週8休制による完全週休2日（指定休日制） 年間休日数109日 休暇制度：慶弔休暇・特別休暇他 有給休暇：入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与 |